コラム会計・人事給与システム SuperStream-NX

研修の企画・運営やキャリア開発支援などの人材育成分野および従業員のリスキリングにも、AIが積極的に活用されるようになっています。今回は、AIが人材育成に活用される要因を説明したうえで、情報サービス業T社の事例を紹介します。

新リース会計基準は、とても難しい会計基準です。難しくしている原因の一つが、用語の難しさです。今回は、「防御的権利（防御権）」という用語について解説をしていきます。

前回は、キャッシュ・フロー計算書（CF計算書）が、損益計算書（P／L）と貸借対照表（B／S）をつなぐ「架け橋」であり、営業活動・投資活動・財務活動という3つの区分から成り立っていることをお話ししました。第2回となる今回は、この3区分のうち、会社の本業の実力を映し出す「営業活動によるキャッシュ・フロー（営業CF）」を取り上げます。

高度専門人材の報酬は、通常の従業員よりも高い水準にあるため、技術力や従事する職務内容に応じて、個別に決定していくことが必要になります。このような報酬決定において、多くの会社でAIを活用するようになっています。今回は、AIを活用して、合理的な報酬決定と人件費管理を行っている事例を紹介します。

財務諸表分析を経営改善に生かすには、数字を計算するだけでなく、キャッシュの流れ、収益性、効率性を読み解き、具体的な打ち手に落とし込むことが重要です。経理DXや会計システム活用の観点から、経理財務担当者が押さえたい考え方を解説します。

新リース会計基準は、とても難しい会計基準です。難しくしている原因の一つが、「用語の難しさ」です。今回は、「支配」という用語を取り上げて、解説していきます。