経営基盤の強化 サステナビリティベース　（人材）サステナビリティ

キヤノンITソリューションズでは、サステナビリティ方針2030のもと、健全なガバナンスの実行に向けて取り組むテーマを「サステナビリティベース」として整理しています。その一環として、「高度人材育成の促進」「ダイバーシティの推進」「社員エンゲージメントの向上」に取り組み、多様な人材が成長し、働きがいをもって活躍できる職場環境の整備を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。

長期ビジョン「共想共創カンパニー2030」の実現に向けて、「未来共創イノベーション」「マーケットイン型サービス提供」「価値創出システムインテグレーション」を牽引する高度人材の育成に取り組んでいます。

キヤノングループの「共生」の理念のもと、多様な人材が生き生きと活躍できる職場環境づくりを推進しています。

社員一人ひとりが働きがいをもって活躍できる職場環境の整備を通じて、社員エンゲージメントの向上に取り組んでいます。