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バックオフィスの中核業務(財務会計・人事/給与)における働き方改革を促進。

企業の経営資源を適切に把握し、その計画と管理の中核を担うシステムが、会計システムと人事給与システムです。
この領域では、法制度への迅速な対応や、海外拠点を含めたグループ企業間の事業活動を円滑に管理することが求められます。
また、バックオフィス業務の効率化という観点では、テレワークの実現に向けたクラウドへの対応はもちろん、支払や経費精算業務における証憑の電子化によるペーパーレス化の推進や、AI-OCRなどを用いて定型業務を自動化する機能も求めらています。

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