サステナビリティ
サステナビリティ方針2030
サステナブルな未来を見すえ、先進ICTを通じて価値を届け続ける共想共創カンパニー
キヤノンITソリューションズは、キヤノングループの企業理念「共生」と、キヤノンマーケティングジャパングループのパーパス「想いと技術をつなぎ、想像を超える未来を切り拓く」のもと、 当社が着実に培ってきた先進ICTと、お客さまに寄り添い未来に向かって挑戦する社員による「共想共創活動」の進化、そして経営の基盤である健全なガバナンスの実行により、多様な価値を社会におとどけし、社会課題と環境問題の解決に貢献することで、サステナブルな未来の実現に真摯に取り組んでまいります。
キヤノンITソリューションズ株式会社
代表取締役社長 須山 寛
サステナビリティバリュー
価値提供による社会課題解決
サステナビリティ方針2030のもと、「価値創出による社会課題解決」に向けて提供する価値を「サステナビリティバリュー」として整理しました。当社が成長の柱として注力する7つの主な事業領域および事業共通の「サステナビリティバリュー」を通じて、社会課題解決に資する価値の創出を推進するとともに、社会貢献活動にも取り組んでいます。

IT企業らしい社会貢献活動の推進
キヤノンITソリューションズは、「IT企業らしい社会貢献活動の推進」をサステナビリティバリューの一つと位置づけ、以下を主な活動テーマとして、各種取り組みを進めています。
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1未来のIT人材育成支援
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2SDGsの17の目標に資するITを活用した社会への貢献活動
サステナビリティベース
サステナビリティ方針2030のもと、健全なガバナンスの実行に向けて強化するテーマを「サステナビリティベース」として設定し、「経営基盤の強化」を推進しています。
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環境マネジメントの推進キヤノンITソリューションズグループとして、「キヤノングループ環境憲章」「キヤノンマーケティングジャパン環境方針」のもと、環境保全に積極的に取り組んでいます。
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AIガバナンスルールの確立と遵守AIをお客さまに持続的な価値を提供するための重要な経営基盤のひとつと位置づけ、AI活用ポリシーに基づくサービスを提供しています。
(AI活用ポリシーのページにリンクします) -
高度人材育成の促進長期ビジョン「共想共創カンパニー2030」の実現に向けて、高度人材を育成する仕組みです。
(キヤノンITソリューションズ企業案内 人材育成のページにリンクします) -
セキュリティ遵守体制の強化お客さまの課題をICTと人の力で解決する事業活動を通じて安心・安全でサステナブルな社会の実現に貢献するため、情報セキュリティ遵守体制の強化に取り組んでいます。
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ダイバーシティの推進仕事と家庭との両立を支援し「社員がいきいきと輝く企業」を目指すことにより、多様な人材が活躍できる企業風土を醸成しています。
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コンプライアンスの推進コンプライアンスを法令遵守にとどまらず、一人ひとりが高い倫理観と遵法精神を備えた個人として行動するよう、「意識」「知識」「組織活動」の3つの視点でコンプライアンス活動を推進しています。
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社員エンゲージメントの向上長期ビジョン「共想共創カンパニー2030」のもと、「社員と会社」、「お客さまと会社」の二つのエンゲージメントを推進しています。
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BCP体制の強化キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、災害発生時の事業継続と早期復旧を可能にするための対策を積極的に推進しています。
(キヤノンマーケティングジャパングループ企業情報 事業継続のページにリンクします)
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サステナビリティベースの取り組みは、ESG経営に関連する取り組みを包含しています。 それぞれのアイコンは、下記の通りESGの各分野との関連性を表しています
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Environment:環境保全への取り組み -
Society:社会への取り組み -
Governance:健全な企業経営への取り組み
サステナビリティ推進体制
キヤノンITソリューションズでは、2026年4月に「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。代表取締役社長が委員長を務め、サステナビリティに関わる事項全般について、委員長が統括責任を担っています。
また、サステナビリティ方針の考え方に基づき、 サステナビリティ活動を全社的に統括するとともに、より発展的な活動へとつなげるため推進体制を 明確化し、全社への浸透を図ります。