【12月8日（金）開催　無料オンラインセミナー】 「個と組織の持続的成長を実現するには？～先行事例に学ぶリスキリング戦略と人的資本情報活用術～」 人事担当者の経験談や成功事例を交えてリスキリング/人的資本情報活用について解説お知らせ

キヤノンマーケティングジャパングループのキヤノンITソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：金澤　明、以下キヤノンITS）は、無料オンラインセミナー「個と組織の持続的成長を実現するには？～先行事例に学ぶ リスキリング戦略と人的資本情報活用術～」を2023年12月8日(金)に開催します。

近年、「リスキリング」「人的資本経営」「ジョブ型雇用」といった人事管理に関するキーワードが注目されています。その背景には、「日本企業の人事管理の変質」という大きなテーマが隠されており、新卒で一括採用した従業員をOJTで育成し、社内経験に基づいて処遇するという従来の人事管理のパターンを捨て、「多様性に満ちた人材を、データを使って組織的にまとめていく」という新しいスタイルを確立する必要性に迫られています。

本セミナーの基調講演では、人事コンサルタントの深瀬勝範氏を招き、今求められている人事管理をどのように確立していけばよいのか、事例を交えて説明します。パネルディスカッションでは、深瀬氏と人事担当経験豊かなキヤノンITS社員が登壇し、人事部門担当者が抱えるさまざまな課題に目を向けながら、解決の糸口となるリスキリング/人的資本情報活用術を提案します。

10:30～11:00　第一部　基調講演「リスキリングを促進させる人的資本情報の活用術　～事例と進め方～」
11:00～11:50　第二部　パネルディスカッション「人事担当経験者も語る！人事部門の抱える課題と、リスキリング・人的資本情報の活用による解決術とは」
11:50～12:05　第三部　SuperStream-NXのご紹介

SuperStream-NX 人事給与ソリューションは、スキル情報をもとに従業員の今の姿(As Is)とあるべき姿(To Be)を明らかにするだけでなく、セルフサービス化によって従業員を人事業務へ参加させ、自立型社員の育成が可能な仕組みを提供します。グループ全体の人事情報を一元管理することでリソースの再配置を柔軟に行うことができ、経営戦略によるグループ全体のダイナミックな人事刷新を支援します。

従業員のスキル情報管理を実現する人事管理を中心に、複雑な給与体系にも柔軟に適応可能な給与管理機能を提供。時間や場所を選ぶことなく人事に関連した申請や照会が可能になる人事諸届・照会機能で人事業務を支援しながら、基準給スライド方式など退職金一時金計算にも対応できる退職金管理機能が備わった人事給与ソリューションです。

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