記事を探す会計・人事給与システム SuperStream-NX　コラム

人事業務の中で、AI活用が最も進んでいるのは、採用分野です。この分野は、「入社希望者から提出される書類（エントリーシート、職務経歴書など）の読み取りや分析をAIが行うことができる」「書類送付などの作業が一定のステップを踏んで行われるため、AIを使った進捗管理に適している」等の理由により、AI活用が2015年頃から始まっていましたが、2020～2023年のコロナ禍の影響で一気に広がりました。
今回は、AIを使った採用業務の効率化の事例および注意すべき点について説明します。

私たちの日常生活に深く浸透したといえるいま、人事業務においても、採用選考、人材配置、給与計算など、あらゆる場面でAIの活用が進んでいます。AIを活用して人事業務の効率化や高度化を図っている事例を紹介し、人事部門におけるAI活用のポイントと注意点について解説していきます。